Auxiliar Administrativo Instituto Catalán de la Salud

REQUISITOS PARA PRESENTARSE A ESTA OPOSICIÓN

Para ser admitidos en la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir el último día de presentación de solicitudes y durante todo el proceso selectivo, los siguientes requisitos:

  • Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrá participar el cónyuge, o la pareja de hecho, de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho; Igualmente, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de 21 años o mayores de edad dependientes
  • Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad que le permita alcanzar la jubilación.
  • Estar en posesión, o en condiciones de obtener, el Título de Bachillerato elemental, de formación profesional  de primer grado, de educación general básica,  de graduado en enseñanza secundaria obligatoria (LOGSE)o equivalente o cualquier otro de nivel superior o haber abonado los derechos para su expedición dentro del plazo de inscripción de participación. Si el título se ha obtenido en el extranjero, es necesario disponer de la homologación emitida por el órgano competente.
  • No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o Admi­nistración Pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión. Las personas con nacionalidad de otros Estado deberán acreditar mediante declaración jurada o promesa de que no están sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública.
  • Poseer la capacidad física y psíquica  necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del nombramiento, lo cual se acreditará una vez superado el proceso selectivo, mediante el reconocimiento médico en el centro que se determine o  la presentación de certificado médico oficial.
  • No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual

 

 

ACTIVIDADES A DESARROLLAR

Algunas de las tareas que desarrollan los auxiliares administrativos son:

  • Tareas de atención al público, informando sobre cuestiones relacionadas con el Departamento al que estén adscritos , así como sobre el estado de tramitación de los expedientes
  • Mecanografiado de todo tipo de documentos
  • Incorporación de los documentos a los expedientes de la Unidad Administrativa, así como su archivo y registro
  • Comprobación y realización de operaciones aritméticas en procedimientos simples y repetitivos
  • Utilización de terminales de ordenador para cálculo, tratamiento de textos y otros programas de ofimática básica
  • En general, realización de actividades administrativas elementales con arreglo a instrucciones recibidas o normas existentes

 

 

EXAMEN

El procedimiento de selección de los aspirantes consiste en la realización de tres pruebas de carácter obligatorio y eliminatorio en el caso de las pruebas primera y segunda, y obligatoria y no eliminatoria en el caso de la prueba tercera.

Las pruebas primeras y terceras se realizarán en el mismo día. En todo caso el tribunal sólo evaluará la segunda prueba a las personas aspirantes que hayan superado la primera prueba y sólo evaluará la tercera prueba a las personas aspirantes que hayan superado las pruebas primera y segunda.

Primer ejercicio:

Esta primera prueba constará de dos ejercicios.

El primer ejercicio consistirá en responder un cuestionario tipo test sobre el contenido del temario publicado.

La puntuación mínima de superación del ejercicio es de 5 puntos en base 10. Las personas que no superen esa puntuación quedarán excluidas de la convocatoria. La puntuación máxima de este ejercicio será de 90 puntos. Las personas que no superen la puntuación mencionada quedarán excluidas de la convocatoria.

El segundo ejercicio consistirá en responder uno o más supuestos prácticos con respuestas cerradas tipo test, referentes a funciones a desarrollar en la categoría en la cual se opta.

La puntuación mínima de superación del ejercicio será de 5 puntos en base 10. Las personas que no superen la puntuación mencionada quedarán excluidas de la convocatoria. La puntuación máxima  de este ejercicio será de 90 puntos.

La puntuación de este primer ejercicio será la suma  de la puntuación obtenida en cada una de las partes. 

Segundo ejercicio:

Evalúa el conocimiento de  la lengua catalana y castellana, y consistirá en dos ejercicios:

  • Primer ejercicio de conocimiento de lengua catalana que consta de dos partes obligatorias:

 

Primera parte, que evalúa el dominio de la expresión escrita mediante la redacción de un texto de un mínimo de 150 palabras y de un máximo de 200 palabras relacionado con las funciones de la categoría de auxiliar administrativo y la respuesta de un cuestionario sobre aspectos lingüísticos . La duración será como máximo de 75 minutos.

 

Segunda parte: se evaluará la capacidad de expresión oral mediante la lectura de un texto en voz alta y/o una conversación sobre temas generales. La duración será como máximo de 20 minutos.

La valoración de esta prueba será de Apto o No Apto , quedando exentas las personas que acrediten documentalmente estar en posesión de alguno de los certificados exigidos en las bases generales de la convocatoria.

  • Segundo ejercicio de conocimiento de lengua castellana (exclusivamente para las personas aspirantes que no tengan la nacionalidad española)

Esta prueba consistirá en una redacción de 200 palabras, como mínimo, y mantener una conversación con los asesores especialistas designados por el tribunal. El tiempo para hacer esta prueba no puede ser superior a 45 minutos para la primera parte y 15 minutos para la segunda. La valoración de esta prueba es de Apto o No Apto.

Tercer ejercicio:

Dirigido a evaluar el perfil competencial de la categoría de auxiliar administrativo. Este ejercicio no tiene carácter eliminatorio. La puntuación máxima será de 20 puntos. El tribunal fijará previamente el tiempo y criterios de realización de la prueba.

 

TEMARIO DE LA OPOSICIÓN

Parte Genérica

  • Tema 1. La Constitución Española
  • Tema 2. La Corona
  • Tema 3. Las Cortes Generales
  • Tema 4. El Gobierno
  • Tema 5. La organización territorial del Estado
  • Tema 6. El municipio
  • Tema 7. La provincia
  • Tema 8. Las Comunidades Autónomas
  • Tema 9. El Tribunal Constitucional
  • Tema  10. Políticas Sociales Públicas
  • Tema 11. El administrado
  • Tema 12. El acto administrativo
  • Tema 13. La Administración
  • Tema 14. Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo
  • Tema 15. Ley 40/2015 del Sector Público
  • Tema 16. Los recursos administrativos

Parte Específica

  • Tema 17. El sistema sanitario integral de utilización pública de Cataluña (SISCAT)
  • Tema 18. El Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud. El Estatuto Básico del Empleado Público
  • Tema 19.  Derechos y deberes de la ciudadanía en relación con la salud y la atención sanitaria
  • Tema 20. Ley de Prevención de Riesgos Laborales
  • Tema 21. Ley 17/2015 de igualdad efectiva de mujeres y hombres
  • Tema 22. Calidad: concepto y definición
  • Tema 23. Competencias  digitales
  • Tema 24. Atención a la ciudadanía. Atención integral
  • Tema 25. Derecho de prestación de servicios de forma individual y colectiva
  • Tema 26.  La documentación clínica
  • Tema 27. Técnicas de gestión y control de archivo y documentación clínica
  • Tema 28. Las administraciones públicas y la sociedad de la información
  • Tema 29. Ofimática
  • Tema 30. Competencias en tecnologías de la información y la comunicación
  • Tema 31. La contabilidad pública
  • Tema 32. El presupuesto del Instituto Catalán de Salud en el marco del presupuesto de la Generalidad de Cataluña
  • Tema 33. La contratación administrativa en el sector público

 



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