Dirección y Gestión de Residencias Geriátricas

PRESENTACIÓN

Cada vez más se hace necesario que las Clínicas Geriátricas y Gerontológicas incorporen a su plantilla profesionales con un perfil más técnico y orientado a la gestión y administración de la Empresa. El Director de una Clínica debe ser un profesional con conocimientos en todos los aspectos del negocio.

El imparable avance en las nuevas tecnologías, los nuevos modelos de comunicación y las herramientas de gestión informática hacen que se necesite de estos profesionales y que se puedan encargar de todos estos aspectos administrativos y de gestión, potenciando así la rentabilidad de la Clínica.

El curso de Dirección y Gestión de Residencias Geriátricas de Fomento Profesional se dirige, principalmente, a todos aquellos profesionales que estén desempeñando este cargo en Clínicas Geriátricas y deseen ampliar su formación con un curso de especialización como este. También es un curso apto para aquellas personas que desempeñen su profesión en el sector de las Clínicas Geriátricas y tengan la aspiración profesional de poder llegar a Gerente o a Director de la Clínica.

OBJETIVOS

  • Conocer en profundidad las tareas de atención y cuidado de ancianos.
  • Conocer las funciones del director de una residencia geriátrica.
  • Proporcionar los conocimientos administrativos y de gestión necesarios para desempeñar el cargo de Director.
  • Conocer el marco legal vigente de aplicación a las clínicas de geriatría y gerontología.
  • Conocer el mercado de los servicios sociosanitarios.
  • Proporcionar los conocimientos necesarios para saber dirigir equipos de trabajo.
  • Saber organizar una Clínica Geriátrica de cara su buen funcionamiento y rentabilidad económica.

PROGRAMA DEL CURSO

Los materiales Didácticos que recibirás para realizar el Curso han sido desarrollados por expertos en Formación Abierta, para que desarrolles los conocimientos de los contenidos de los mismos sin necesidad de acudir a clases presenciales, a tu ritmo y desde cualquier lugar, lo que te da la ventaja de conseguir los objetivos que te plantees  de acuerdo a tu capacidad y el tiempo del que dispongas. 

El programa de estudios del Curso de Dirección y Gestión de Residencias Geriátricas se compone de :

Módulo 1

  • Tema 1. La Geriatría: Objetivos y Ámbitos de Actuación
  • Tema 2. El Envejecimiento: Cuestiones Generales
  • Tema 3. El Envejecimiento: Variaciones Físico-Biológicas y Psicosociales
  • Tema 4. El Anciano y la Alteración del Sueño, el Ejercicio Físico y la Promoción de la Salud y la Prevención en el Anciano
  • Tema 5. La Evaluación Física y Psicosocial de la Salud del Anciano
  • Tema 6. La Farmacología en el Anciano
  • Tema 7. Concepto de Enfermedad, Tipos de Enfermedad existentes e Infecciones en Geriatría
  • Tema 8. Las Enfermedades Digestivas
  • Tema 9. Las Alteraciones Hematológicas y las Enfermedades de los Vasos
  • Tema 10. Las Alteraciones Cardíacas y Circulatorias
  • Tema 11. Las Enfermedades Dermatológicas
  • Tema 12. Las Enfermedades del Aparato Locomotor
  • Tema 13. Las Alteraciones Oculares y Auditivas
  • Tema 14. Las Enfermedades del Aparato Respiratorio
  • Tema 15. Las Alteraciones del Sistema Nervioso
  • Tema 16. Las Enfermedades Renales y las Alteraciones en el Sistema
  • Tema 17. Las Enfermedades Endocrinológicas

Examen de Evaluación Nº 1

Módulo 2

  • Tema 18. Auxilios Básicos
  • Tema 19. Curas y Cuidados del Anciano I
  • Tema 20. Curas y Cuidados del Anciano II
  • Tema 21. Conceptos Fundamentales sobre Nutrición y Dietética
  • Tema 22. Concepto de Dietética, Tipos de Alimentos y Proceso de Digestión
  • Tema 23. Necesidades. Pautas Alimentarias y Preparación de la Dieta para los Ancianos
  • Tema 24. Psicología de los Ancianos
  • Tema 25. Trastornos de la Mente del Anciano
  • Tema 26. El Anciano en el Medio Hospitalario
  • Tema 27. El Anciano en la Residencia Geriátrica
  • Tema 28. Principios Básicos de Funcionamiento de un Centro Geriátrico
  • Tema 29. La Organización del Equipo Interdisciplinar
  • Tema 30. El Anciano, los Servicios Sociales y la Seguridad Social
  • Tema 31. Creación de un Centro Geriátrico

Examen de Evaluación Nº 2

Módulo 3

  • Tema 32. La Comunicación, Archivo de la Información y Operatoria de Teclados
  • Tema 33. Gestión Administrativa de la Compraventa
  • Tema 34. Gestión Administrativa de Personal

Examen de Evaluación Nº 3

Módulo 4

  • Tema 35. Contabilidad General y Tesorería
  • Tema 36. Plan General Contable
  • Tema 37. Trabajo en Equipo, Comunicación y Delegación
  • Tema 38. Los Grupos y el Liderazgo
  • Tema 39. Toma de Decisiones, Motivación, Liderazgo y Evaluación
  • Tema 40. Negociación
  • Tema 41. El Mercado. La Demanda y la Oferta de Empleo
  • Tema 42. La Acción Protectora de la Seguridad Social
  • Tema 43. Proceso de Creación de una Empresa

Examen de Evaluación Nº 4. Final

 

BOLSA DE EMPLEO

    El alumn@, al acabar su formación, podrá solicitar este servicio de forma gratuita a nuestro Departamento de Bolsa de Empleo,  que le ofrecerá:

  • La orientación necesaria para ayudarle en la Búsqueda del Empleo relacionado con la formación que ha realizado con nuestro Centro.
  • Información sobre Ofertas de Empleo localizadas a través de nuestro “Observatorio de Empleo” que todos nuestros alumnos pueden consultar a través de su acceso de usuario en esta página web. 

    Consideramos necesario resaltar la importancia de la búsqueda activa de empleo, realizada por parte de los propios alumn@s, ya que el Centro no garantiza la contratación de los mismos, puesto que los procesos de selección dependen íntegramente de las empresas que ofertan los puestos de trabajo.

    Nuestros alumnos consiguen generalmente en un corto período de tiempo, mejorar su situación laboral debido a la Formación que han realizado.

ACREDITACIÓN Y DIPLOMA

Al haber contratado el material didáctico del cursos en formato libro y /o carpetas de anillas y una vez finalizados y aprobados todos los exámenes del curso, de acuerdo a la valoración realizada por el tutor/a asignado/a, se recibirán los correspondientes Diplomas, donde se acreditarán los conocimientos adquiridos: Estos estudios no tienen efectos académicos y están comprendidos en el ámbito de aplicación del Real Decreto 2641/1980 de 7 de noviembre. (B.O.E., del 12 de diciembre). 

“Dirección y Gestión de Residencias Geriátricas”

RECONOCIMIENTO

Fomento Profesional, mediante un convenio suscrito con el Centro de Estudios Universitarios Formación y Posgrado, da la posibilidad a sus alumnos de conseguir una certificación avalada por CEUFP por el cual se obtendrá un reconocimiento de los estudios a efectos laborales. Para conseguir este reconocimiento el alumno deberá contar con el diploma otorgado por FOMENTO PROFESIONAL y superar un examen sobre los conocimientos adquiridos durante el curso que tendrá lugar en la sede de CEUFP (Paseo de la Castellana 186, Madrid).

 

CENTROS DE ATENCIÓN

Fomento Profesional tiene Centros de Atención en todo el territorio español como en Vigo, en A Coruña, en Alcalá de Henares, en Alcorcón, en Alicante, en Barcelona Meridiana, en Barcelona Diagonal, en Bilbao, en L´Hospitalet del Llobregat, en Madrid Plaza Castilla, en Madrid San Bernardo, en Málaga, en Palma de Mallorca, en Pontevedra, en Sabadell, en Santiago de Compostela, en Toledo, en Valencia y en Zaragoza.



Ir arriba